Zaposlitveni portal

Napake pri iskanju zaposlitve

Postavljate preveč vprašanj? Govorite prehitro? Prirejate resnico o svojih delovnih izkušnjah? Zamudite na razgovor za novo službo? Nimate pojma v kaj se sploh spuščate? Se izogibate pogledu s sogovornikom? ... In po vsem tem se še sprašujete, zakaj niste dobili službe?

Pri iskanju nove zaposlitve in na razgovoru za novo službo, vas lahko že ena sama "napaka" drago stane - ne dobite službe! Obstaja razširjeno mišljenje, da napake pri razgovorih za zaposlitev delajo le mlajši, še neizkušeni kandidati, kar pa ni res. Tudi ljudje z več letnimi delovnimi izkušnjami delajo osnovne napake, ki so posledice nezbranosti, nervoze ali nezainteresiranosti.

Osnovni napotek za razgovor za službo bi tako bil, da ste sto odstotno zbrani, pozorni na vsako besedo sogovornika in da vsako svojo besedo, preden jo izgovorite na glas, večkrat premislite. Najpogostejša misel mlajši kandidatov pri iskanju zaposlitve je: In kaj bom imel jaz od te službe?, težje se osredotočijo na to, kaj lahko oni prispevajo podjetju. Obenem jim njihov ego ne dovoli ponižnosti, kar jih prisili v previsoka pričakovanja glede na njihove dejanske sposobnosti. Na drugi strani pa imamo ljudi z večletno prakso, ki smatrajo, da imajo glede na njihovo večletno prakso oni več za ponuditi podjetju kot lahko podjetje ponudi njim. Da znajo že vse, kar je potrebno znati, da jih nihče več nič ne more (niti ne sme) naučiti, poleg tega pa se težje vklopijo v novo delovno okolje, po tem, ko so bili v enem in istem podjetju zaposleni 20 let ali več.

Spraševati "napačna" vprašanja

Petek, 28 Avgust 2009 07:37 |

Naučiti seje potrebno, katera vprašanja so dobra in katera so slaba. Recimo vprašanja: Kako lahko s tega delovnega mesta, ki mi ga ponujate, napredujem? Kdaj bom dobil povišico? Kakšna je vizija in ekonomska prospekcija vašega podjetja za nadaljnjih 5 let?, Zakaj je to delovno mesto, ki mi ga ponujate, prosto?; so skrajno nevmesna in popolnoma napačna. Pa veliko sreče pri iskanju vaše nove službe!

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:39 )

Očrniti svoje nekdanje sodelavce in delodajalca

Petek, 28 Avgust 2009 07:37 |

Neprofesionalno je govoriti negativno o vašem bivšem delodajalcu in bivših sodelavcih. Če vas na razgovoru povprašajo o vaši zadnji službi, izpostavite pozitivne stvari in tako pokažite, da cenite izkušnje, ki ste jih pri bivšem delodajalcu pridobili.

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:40 )

Pozabiti se zahvaliti

Petek, 28 Avgust 2009 07:36 |

Nikoli se ne pozabite zahvaliti. Če vas povabijo na razgovor preko elektronskega sporočila, lahko v trenutku pošljete pošiljatelju nazaj zahvalni odgovor, da so vas povabili na razgovor. S tem že v naprej pokažete svoje lastnosti in vedenje, ki ga lahko v nadaljevanju pričakujejo od vas.

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:40 )

Izogibati se pomoči

Petek, 28 Avgust 2009 07:36 |

Tags: iskanje zapsolitve | kandidat | pomoč | razgovor | služba

Večina kandidatov meni, daje prošnja za pomoč obenem zank slabosti, neznanja. Kar je daleč od resnice. V bistvu je ravno nasprotno. Je ena izmed pogumnejših in učinkovitejših potez, kar jih boste storili pri iskanju nove službe kot tudi na samem razgovoru..

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:41 )

Biti sam za vse

Petek, 28 Avgust 2009 07:35 |

Tags: iskanje službe | pomoč | poznanstva | služba | zaposlitev

V iskanje nove službe vklopite čim več ljudi in si s tem povečate možnosti, da boste zares dobili pravo priložnost. Več glav več ve! Več ljudi pozna večji krog drugih ljudi in tako naprej ...

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:41 )

Življenjepis dolg in dolgočasen kot telefonski imenik

Petek, 28 Avgust 2009 07:35 |

Poslati 10 strani dolg življenjepis je velikanska napaka. Človek si v povprečju vzame 15 sekund časa, da prebere življenjepis kandidata in oceni, ali ga bo ali ga ne bo povabil na razgovor. Poudarite svoje sposobnosti in ostale vrline na eni strani A4 formata!

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:42 )

Neprofesionalnost

Petek, 28 Avgust 2009 07:35 |

Tags: neprofesionalnost | profesionalnost | razgovor | spoštljivost | zaposlitev

Vedno morale biti profesionalni in spoštljivi. Za primer - prositi, da vam vprašanja za razgovor pošljejo kar preko e-maila, ker v času predvidenega osebnega razgovora pač nimate časa, je zelo neprofesionalno in nespoštljivo.

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:43 )

Govoriti v prazno

Petek, 28 Avgust 2009 07:34 |

Tags: iskanje zaposlitve | ofgovor | pogovor | razgovor | sogovornik

Sicer se ne pričakuje od vas, da boste na vprašanja odgovarjali direktno samo z "da" in "ne". Velja pa si zapomniti, da govorjenje v prazno ni obetajoče. Na ta način sogovorniku odkrijete, da ste nervozni ali pa da niste sposobni takojšnje odločitve in direktnega odgovora. Odgovori na vprašanja naj bodo zato kratki in jedrnati, brez ovinkarjenja.

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:44 )

Razgovor je le eden izmed ... razgovorov

Petek, 28 Avgust 2009 07:34 |

Zlato pravilo je, da se javite samo na tiste razgovor, ki vas zares zanimajo. Ne zapravljajte svojega časa, niti časa potencialnega delodajalca, za razgovore za delovna mesta, ki vas prav za prav sploh ne zanimajo!

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:44 )

Neurejenost

Petek, 28 Avgust 2009 07:33 |

Slišali ste že neštetokrat in slišali boste še enkrat več. Na razgovor pridite oblečeni diskretno, primerno službi in poziciji, za katero se potegujete, upoštevajte poslovni stil oblačenja. Kar vsekakor niso preveč seksi oblačila, preveč sproščena ali preveč trendovska oblačila, preveč nakita in podobno.

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:45 )

Vzvišenost

Petek, 28 Avgust 2009 07:33 |

Niti vzvišenost niti aroganten in agresiven nastop vam ne bo pomagal, če ne boste prišli na razgovor pripravljeni, seznanjeni z delovnim mestom, ki vam ga ponujajo, seznanjeni in osveščeni o "misiji" podjetja, v katerega želite priti, če ne pokažete vneme, interesa in želje po delu, bodo vsa vaša ostala prizadevanja zaman.

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:46 )

Vaše osebno življenje je kot odprta knjiga

Petek, 28 Avgust 2009 07:32 |

Tags: delovno mesto | osebno življenje | razgovor | služba | zaposlitev

Vaše osebno življenje, težave in dosežke, obdržite zase.

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:46 )

Nagovarjanje sogovornika po njegovem imenu

Petek, 28 Avgust 2009 07:31 |

Tags: formalnost | razgovor | sogovornik | vikanje | zaposlitev

Vedno ostanite strogo formalni do svojega sogovornika. Nikakor si ne smete dopustiti lapsusa in nagovoriti sogovornika po njegovem imenu. Vse dokler vam sam tega ne dovoli in tudi pove, je poslovni bonton glede tega zelo natančen in pravi, da morate sogovornika vikati in nagovarjati s polnim imenom in priimkom ter njegovim strokovni nazivom (če ga seveda ima).

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:47 )

Življenjepis na videu

Petek, 28 Avgust 2009 07:31 |

Tags: iskanje zaposlitve | razgovor | služba | video | življenjepis

V kolikor se ne potegujete za novo vlogo v filmu ali TV nadaljevanki, nikar ne pošiljajte na razgovor za novo službo svojega življenjepisa na video posnetku.

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:47 )

Pripravljen, pozor, zdaj!

Petek, 28 Avgust 2009 07:29 |

Nikakor ne pošiljajte svojih življenjepisov vsepovsod naokrog, brez da bi pred tem preučili, po kakšnem kadru je povpraševanje za prosto delovno mesto. Tako boste le večkrat zavrnjeni, kar pa lahko slabo vpliva tudi na vašo samozavest. Vedno pozorno preberite razpis za prosto delovno mesto, kakšne so zahtevane kvalifikacije (izobrazba, dodatne sposobnosti, drugi kriteriji) in šele ko ugotovite, da izpolnjujete vse, pošljite svoj življenjepis in se pripravite na razgovor.

Zadnjič posodobljeno ( Petek, 28 Avgust 2009 07:48 )